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人民日报记者“体验”新职业:走近《老年人能力评估师》!

来源:北京华源教育集团官网      发布时间:2026-09-07 10:49:44

在这个北京一年中最美的季节

在汗水浇灌丰收的秋日

我们隆重推出新栏目

“体验”并以“新时代·追梦人”为主题词


脚步奔向基层,镜头对准群众
图文并重、创新表达
透过普通百姓的追梦故事、奋斗故事、创造故事
反映进一步解决人民群众急难愁盼问题的新探索
展现中国式现代化道路的新图景
人民是历史的创造者
个人命运是时代进步的风向标
新时代,我们都在努力奔跑
我们都是追梦人
每一个追梦的姿态,都定格为时代的景深
每一滴奔跑的汗水,都浇灌着美好的未来
在向第二个百年奋斗目标迈进的新征程上
14亿多“追梦人”的共同奔跑
将汇聚成中华民族伟大复兴的铿锵足音!

新栏目扮靓全新版面

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作为2020年人社部发布的新职业 

老年人能力评估师 
究竟做些啥工作? 
老人为啥急需他们?

下面,就跟人民日报记者一起

走进现场一探究竟吧!

 

▲ 一分钟了解老年人能力评估


老年人能力评估督导员孙佳:

老人健康,我来打分”


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▲ 图为老年人能力评估师为老人测血压

北京的深秋,有了些许寒意。


一大早,本该轮休的北京市隆福医院重症监护病房主任孙佳出了家门。自行车七弯八绕,拐进东城区东厂胡同,停在一栋老单元楼前。


同事李静早到一步。两人戴好口罩,披上白大褂,敲开一楼一户人家。


“病房里我是主任,今儿进了这门,我还有个新身份。”孙佳卖了个关子。


94岁的常桂芬老人摸索着起身,一把抓住孙佳的手。


“哟!奶奶,快让我瞧瞧。”孙佳蹲下身,翻过老人手背。老人的手肿胀发红,粗大的骨节高高隆起。孙佳心疼地抚摸着,“您这手,能攥成拳吗?”


“看天儿。白天成,夜里蜷不上,阴雨天疼得贴膏药。”老人说。


“那吃饭自己能行?”听到这话,常奶奶挺起腰板:“能拿筷子,洗衣服也没问题,家里还拦着我干活儿呢!”


“这特好!平时您还可以帮着择择菜、挑挑豆子,对手有好处。”孙佳转头嘱咐老人的儿媳杨春英,“让老人家适当做点事,既锻炼活动能力,也锻炼脑力。”


几个人聊着,护士李静翻开一份老年人失能等级评定表,在“食物摄取”和“活动耐力”一栏打了0分,分数越低,意味着老人自理能力越强。这份10页的评估表,按日常活动、精神状态、感知沟通、老年综合征等大类,细分出40多项指标,通过综合打分,评估出失能等级。


“最近就是眼睛不太好,白内障,青光眼,视力降得厉害。您看该怎么办?”杨春英问。


孙佳拿起手电筒,轻轻托起常奶奶的下巴:“能看到光亮吗?”

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▲ 图为孙佳在为老人检查眼睛


“模模糊糊,看久了头还有点涨。”孙佳一听,皱起眉头,“给奶奶量量血压。”


血压、心率、血氧,李静边测边记,“多久没量血压了?”一旁的杨春英一拍大腿:“哎呀,好像还是半个月前。”


“视力下降可不单赖眼睛,高血压也是诱因,甚至可能引发更大的危险。”言语间,孙佳多了几分严肃,“高龄老人必须经常量血压,稍有波动没事,但这么高不正常。”她仔细交代起观察流程——后续两天,老人睡醒后别起床,先测血压,如果还高,马上去医院。


“太感谢了!今儿给我们全家上了堂健康科普课,还排除个大隐患。”杨春英一个劲点头致谢。

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▲ 图为孙佳询问老人日常用药情况


从常奶奶家出来,孙佳二人马不停蹄,赶往东黄城根南街,一上午又看了两户老人。


医生、护士之外,孙佳和李静有了新的职业身份——老年人能力评估师和督导员。像她们一样,隆福医院200多名医护人员,利用业余时间穿梭在东城区的老街小巷居民楼,定期为2000多名老人进行能力评估。


“从以治病为中心转向以健康为中心,抓手在哪儿?”孙佳深有感触地说,评估就是个好抓手,定期给老人评估打分,既能帮广大老年人提升健康水平,也能助国家医养政策精准发力。


“只是,与全国每年新增上千万老年人相比,眼下评估师队伍还远远不够,评估质量也有待提升。我作为督导员,要做的事还很多。”孙佳说。


老年人能力评估师

康复辅助技术咨询师

社群健康助理员

健康照护师……

为何会诞生这些新职业?

将为你我创造哪些价值?

请看本报评论——


新职业  新感觉  新期待


老年人能力评估师、康复辅助技术咨询师、社群健康助理员、健康照护师……这些在以往闻所未闻、知之甚少的新就业形态,逐渐演变为有标准、可规范的新职业,充分体现了时代的进步和发展。一滴水里观沧海,从一个个新职业的发展演变中,能够感知新时代的创新活力与无限潜能。


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▲ 图为养老服务新就业形态发展情况


新职业里有时代的进步。新职业大量涌现,本身就蕴藏着经济社会发展的巨大活力,代表了新的方向和趋势。只有在这样一个技术不断迭代、产业蓬勃发展、社会分工日益细化的时代,才会出现如此丰富的就业形态。计算机、互联网、人工智能等新技术日新月异,催生人工智能训练师、工业机器人系统操作员、数字化管理师、区块链应用操作员等一系列新兴职业。与此同时,新技术与新需求也赋予一些传统行当新的模式与内涵。这些新职业从无到有、从小到大,快速生长的曲线背后,跃动着中国经济发展的强劲脉搏。

新职业里有时代的温度。新职业推陈出新,映射出人们不断增长的美好生活需要。随着生活水平的提升,人们对精神生活、美好生活的需求逐渐升级。满足更加个性化、多元化、精细化的消费需求,各种新服务体验雨后春笋般拔节生长。从吃得饱到吃得好,公共营养师、食品安全管理师应运而生;“老吾老,以及人之老”,精细化助老养老服务纷纷涌现,让老年人共享改革发展成果,安享幸福晚年……只有在这样一个高质量发展的时代,更加重视人的全面发展,才有可能关照到每个人的切身需求。

新职业里有时代的期盼。新职业的诞生与壮大,创造了大量的就业岗位,也有效提升了就业质量。只有在这样一个包容开放的时代,人们的职业追求才会跳出以往单一的“成功”标准,变得五彩缤纷。调饮师、易货师、电子竞技员、桌游教练、酒体设计师……多维度、多元化的新职业,提供了更广阔的就业舞台,也搭建起人生出彩的大平台。个人的职业成长与时代前行交织,个体的价值实现与社会发展融汇,每个人都是新时代的奋斗者、创造者,追梦人、圆梦人。

伟大的时代属于每一个人,也不会辜负每一个人。走近新就业形态的劳动者,就是在体验活力奔涌的新时代。
来源:人民日报经济社会

人的生命是有限的,但为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去!

老年人能力评估师的主要工作内容包括以下几个方面:

1.信息采集与记录

收集老年人的基本信息,如年龄、性别、病史、生活方式、居住环境等,建立完整的健康档案,为后续评估提供基础数据。

2.能力评估  

· 日常生活活动能力评估:观察老年人穿衣、洗澡、进食、如厕、行走、上下楼梯等基本生活能力,判断其自理程度。  

· 认知能力评估:通过量表或测试,评估老年人的记忆、注意力、语言表达、计算能力、解决问题能力等,筛查认知障碍或痴呆风险。  

· 精神状态评估:关注老年人的情绪、压力、抑郁、焦虑等心理状态,评估其心理健康水平。  

· 感知觉与沟通能力评估:检查视力、听力、触觉等感知觉功能,以及语言表达、理解能力,判断是否存在沟通障碍。  

· 社会参与能力评估:了解老年人的社交活动、社区参与度、兴趣爱好等,评估其社会适应能力。

3.能力等级确定

根据评估结果,按照国家或行业标准,将老年人的能力划分为完全自理、轻度失能、中度失能、重度失能、完全失能等不同等级,为后续服务提供依据。

4.报告撰写与提交

撰写详细的评估报告,包含评估结果、能力等级、特殊需求、风险提示等内容,报告需客观、准确、全面,并由评估师和评估对象(或其监护人)签字确认,作为养老服务、政策补贴、医疗干预等的重要依据。

5.建议与指导

根据评估结果,为老年人及其家属提供个性化建议,包括康复训练方案、生活方式调整、营养支持、安全防护措施等,同时指导家属如何更好地照顾老人。

6.沟通与协调

与老年人、家属、养老机构、医疗机构、社区等多方沟通,解释评估结果,协调资源,确保老年人能够获得合适的养老服务和医疗支持。

7.跟踪与复评

对老年人进行定期跟踪评估,监测健康状况变化,及时调整照护计划和服务方案,确保服务的持续性和有效性。老年人能力评估师的工作不仅涉及专业评估,还需具备人文关怀和沟通能力,以帮助老年人及其家庭更好地应对养老需求。


文章来源:职业技能知识提升学习公众号

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