在这个北京一年中最美的季节
在汗水浇灌丰收的秋日
我们隆重推出新栏目
“体验”并以“新时代·追梦人”为主题词
新栏目扮靓全新版面 作为2020年人社部发布的新职业 老年人能力评估师 下面,就跟人民日报记者一起 走进现场一探究竟吧! ▲ 一分钟了解老年人能力评估 老年人能力评估督导员孙佳: “老人健康,我来打分” ▲ 图为老年人能力评估师为老人测血压 北京的深秋,有了些许寒意。 一大早,本该轮休的北京市隆福医院重症监护病房主任孙佳出了家门。自行车七弯八绕,拐进东城区东厂胡同,停在一栋老单元楼前。 同事李静早到一步。两人戴好口罩,披上白大褂,敲开一楼一户人家。 “病房里我是主任,今儿进了这门,我还有个新身份。”孙佳卖了个关子。 94岁的常桂芬老人摸索着起身,一把抓住孙佳的手。 “哟!奶奶,快让我瞧瞧。”孙佳蹲下身,翻过老人手背。老人的手肿胀发红,粗大的骨节高高隆起。孙佳心疼地抚摸着,“您这手,能攥成拳吗?” “看天儿。白天成,夜里蜷不上,阴雨天疼得贴膏药。”老人说。 “那吃饭自己能行?”听到这话,常奶奶挺起腰板:“能拿筷子,洗衣服也没问题,家里还拦着我干活儿呢!” “这特好!平时您还可以帮着择择菜、挑挑豆子,对手有好处。”孙佳转头嘱咐老人的儿媳杨春英,“让老人家适当做点事,既锻炼活动能力,也锻炼脑力。” 几个人聊着,护士李静翻开一份老年人失能等级评定表,在“食物摄取”和“活动耐力”一栏打了0分,分数越低,意味着老人自理能力越强。这份10页的评估表,按日常活动、精神状态、感知沟通、老年综合征等大类,细分出40多项指标,通过综合打分,评估出失能等级。 “最近就是眼睛不太好,白内障,青光眼,视力降得厉害。您看该怎么办?”杨春英问。 孙佳拿起手电筒,轻轻托起常奶奶的下巴:“能看到光亮吗?” ▲ 图为孙佳在为老人检查眼睛 “模模糊糊,看久了头还有点涨。”孙佳一听,皱起眉头,“给奶奶量量血压。” 血压、心率、血氧,李静边测边记,“多久没量血压了?”一旁的杨春英一拍大腿:“哎呀,好像还是半个月前。” “视力下降可不单赖眼睛,高血压也是诱因,甚至可能引发更大的危险。”言语间,孙佳多了几分严肃,“高龄老人必须经常量血压,稍有波动没事,但这么高不正常。”她仔细交代起观察流程——后续两天,老人睡醒后别起床,先测血压,如果还高,马上去医院。 “太感谢了!今儿给我们全家上了堂健康科普课,还排除个大隐患。”杨春英一个劲点头致谢。 ▲ 图为孙佳询问老人日常用药情况 从常奶奶家出来,孙佳二人马不停蹄,赶往东黄城根南街,一上午又看了两户老人。 医生、护士之外,孙佳和李静有了新的职业身份——老年人能力评估师和督导员。像她们一样,隆福医院200多名医护人员,利用业余时间穿梭在东城区的老街小巷居民楼,定期为2000多名老人进行能力评估。 “从以治病为中心转向以健康为中心,抓手在哪儿?”孙佳深有感触地说,评估就是个好抓手,定期给老人评估打分,既能帮广大老年人提升健康水平,也能助国家医养政策精准发力。 “只是,与全国每年新增上千万老年人相比,眼下评估师队伍还远远不够,评估质量也有待提升。我作为督导员,要做的事还很多。”孙佳说。 老年人能力评估师 康复辅助技术咨询师 社群健康助理员 健康照护师…… 为何会诞生这些新职业? 将为你我创造哪些价值? 请看本报评论—— 新职业 新感觉 新期待 老年人能力评估师、康复辅助技术咨询师、社群健康助理员、健康照护师……这些在以往闻所未闻、知之甚少的新就业形态,逐渐演变为有标准、可规范的新职业,充分体现了时代的进步和发展。一滴水里观沧海,从一个个新职业的发展演变中,能够感知新时代的创新活力与无限潜能。 ▲ 图为养老服务新就业形态发展情况
究竟做些啥工作?
老人为啥急需他们?
人的生命是有限的,但为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去!
老年人能力评估师的主要工作内容包括以下几个方面:
1.信息采集与记录
收集老年人的基本信息,如年龄、性别、病史、生活方式、居住环境等,建立完整的健康档案,为后续评估提供基础数据。
2.能力评估
· 日常生活活动能力评估:观察老年人穿衣、洗澡、进食、如厕、行走、上下楼梯等基本生活能力,判断其自理程度。
· 认知能力评估:通过量表或测试,评估老年人的记忆、注意力、语言表达、计算能力、解决问题能力等,筛查认知障碍或痴呆风险。
· 精神状态评估:关注老年人的情绪、压力、抑郁、焦虑等心理状态,评估其心理健康水平。
· 感知觉与沟通能力评估:检查视力、听力、触觉等感知觉功能,以及语言表达、理解能力,判断是否存在沟通障碍。
· 社会参与能力评估:了解老年人的社交活动、社区参与度、兴趣爱好等,评估其社会适应能力。
3.能力等级确定
根据评估结果,按照国家或行业标准,将老年人的能力划分为完全自理、轻度失能、中度失能、重度失能、完全失能等不同等级,为后续服务提供依据。
4.报告撰写与提交
撰写详细的评估报告,包含评估结果、能力等级、特殊需求、风险提示等内容,报告需客观、准确、全面,并由评估师和评估对象(或其监护人)签字确认,作为养老服务、政策补贴、医疗干预等的重要依据。
5.建议与指导
根据评估结果,为老年人及其家属提供个性化建议,包括康复训练方案、生活方式调整、营养支持、安全防护措施等,同时指导家属如何更好地照顾老人。
6.沟通与协调
与老年人、家属、养老机构、医疗机构、社区等多方沟通,解释评估结果,协调资源,确保老年人能够获得合适的养老服务和医疗支持。
7.跟踪与复评
对老年人进行定期跟踪评估,监测健康状况变化,及时调整照护计划和服务方案,确保服务的持续性和有效性。老年人能力评估师的工作不仅涉及专业评估,还需具备人文关怀和沟通能力,以帮助老年人及其家庭更好地应对养老需求。
文章来源:职业技能知识提升学习公众号